MERVE GÜVEN
Genel Sıhhat İş Sendikası Genel Lideri Derya Uğur, tabiplerin ve sıhhat işçilerinin bu 14 Mart Tıp Bayramı’nda da çalışma şartlarının yetersiz olduğunu ve özlük haklarının gasp edildiğini tabir etti. Sıhhat Bakanlığı’na sıhhat işçilerinin maaşlarına artış ve sıhhatte şiddeti önlemek için tesirli yasa çıkarma daveti yapan Uğur, “Sağlık çalışanlarının neredeyse tamamı şiddet olayları konusunda alınan tedbirleri ve şiddet idaresini yetersiz görmektedir. Sıhhat çalışanları baskı ve mobbing ile yüz yüzedir. Her 10 sıhhat çalışanından 8,5’i gündelik hayatının devamı için borçlanmak durumunda” dedi.
Genel Sıhhat İş Sendikası Genel Lideri Dr. Derya Uğur, 14 Mart Tıp Bayramı öncesi sıhhat işçilerinin problemlerini saptamak için üyeleri ile yaptığı alan araştırmasını ANKA Haber Ajansı’na kıymetlendirdi. Araştırmanın sonuçlarını aktaran Uğur, şunları lisana getirdi:
“HER 10 SAĞLIK ÇALIŞANINDAN 8,5’İ GÜNDELİK ÖMRÜNÜN DEVAMI İÇİN BORÇLANMAK DURUMUNDA”
“Araştırmanın sonuçlarına nazaran sıhhat çalışanlarının çalışma şartları elverişsizdir. Çalışma ömründe fizikî ve ruhsal sıhhati etkileyen faktörlere maruz kalma durumu ise barizdir. Araştırmaya katılanların yüzde 91’i sıhhatte şiddetle karşı karşıya kalmıştır. Sıhhat çalışanlarının neredeyse tamamı şiddet olayları konusunda alınan tedbirleri ve şiddet idaresini yetersiz görmektedir. Sıhhat çalışanları baskı ve mobbing ile yüz yüzedir. Liyakat sorunu hissedilmektedir. Aktılımcılardan 10’unun 7’sinin aylık sistemli iş geliri yoksulluk sonunun altındadır. Her 10 sıhhat çalışanından 8,5’i gündelik hayatının devamı için borçlanmak durumundadır. Hayatlarınızı emanet ettiğiniz sıhhat çalışanlarının geçim kaygısında kalması kabul edilemez. Sıhhat çalışanlarının yarısından fazlası iş yükünün fazla olması nedeniyle istifa etmeyi düşünmektedir. Araştırma sonuçları sıhhat çalışanları açısından Türkiye’nin en büyük ekonomik sıkıntısını gelir dağılımındaki adaletsiz, en değerli siyasal sıkıntısını da hukukun üstünlüğünün sağlanamaması olarak görmektedir.
“EN DÜŞÜĞÜ YOKSULLUK SONUNUN ÜZERİNDE OLACAK FORMDA MAAŞLARDA KADEMELİ ARTIŞ YAPILMASINI TALEP EDİYORUZ”
Genel Sıhhat İş, Sıhhat Bakanlığı’ndan sıhhat işçilerinin ağır ve makus çalışma şartlarının ivedilikle düzeltilmesini, sabit, teşvik, taban ek ödemesi üzere sıhhat çalışanlarının mağduriyetine sebep olan ve çalışma barışını bozan uygulamalara son verilmesini, en düşüğü yoksulluk hududunun üzerinde olacak formda takımlı derecesine nazaran maaşlarda kademeli artış yapılmasını, tüm sıhhat işçilerini kapsayacak kademeli ek gösterge artışı yapılmasını, sıhhatte şiddette sıfır tolerans gösterilmesini ve sıhhatte şiddeti önleyecek tesirli bir şiddet yasasının çıkarılmasını, kâfi sayıda sıhhat çalışanının istihdam edilmesini, tüm sıhhat işçilerine yıllık 90 gün yıpranma hissesi hakkı verilmesini, sıhhat işçilerinin giysi yardımı, nöbet, gece çalışma fiyatlarını günün şartlarına uyarlamasını, Atatürk’ün başlattığı ulusal, kamucu ve halkçı sıhhat siyasetlerini tekrar hayata geçirmesini talep etmekteyiz.
“ÜCRETSİZ VE NİTELİKLİ, SAĞLIK HİZMETİ SUNMAK İÇİN ÇABAYI SÜRDÜRECEĞİZ”
100 yıl evvel yurdumuz toprakları emperyalistler tarafından işgal edildiğinde gitmeyen Tıbbiyeli Hikmet Boran’ın 100 yıl sonraki meslektaşları olarak bizler, karşılaştığımız tüm zahmetlere karşın, mesleklerimizin onuru ile eşit, ulaşılabilir, fiyatsız ve nitelikli, sıhhat hizmeti sunmak için çabayı dün olduğu üzere bundan sonrada sürdüreceğimize kelam veriyoruz.”